গ্র্যাজুয়েটদের দক্ষতা উন্নয়ন এবং দেশি-বিদেশি কর্মবাজারের চাহিদা অনুযায়ী তাদের প্রস্তুত করতে পাঁচ বছর মেয়াদি কৌশলগত পরিকল্পনা গ্রহণ করেছে বাংলাদেশ বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশন (ইউজিসি)। এই পরিকল্পনার আওতায় তৃতীয় ভাষা শিক্ষা, বাধ্যতামূলক ইন্টার্নশিপ ব্যবস্থা, শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ এবং গবেষণায় শিল্পপ্রতিষ্ঠানের সঙ্গে সংযোগ বৃদ্ধির মতো গুরুত্বপূর্ণ উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। ইউজিসি চেয়ারম্যান অধ্যাপক মামুন আহমেদ গত রবিবার চট্টগ্রামের একটি হোটেলে চট্টগ্রাম অঞ্চলের ১৩টি বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্যদের সঙ্গে আয়োজিত এক মতবিনিময় সভায় এসব তথ্য তুলে ধরেন। গতকাল রোববার (৮ নভেম্বর ২০২৬) চট্টগ্রামের একটি হোটেলে চট্টগ্রাম অঞ্চলের ১৩টি বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্যদের সঙ্গে মতবিনিময় সভায় এ পরিকল্পনার কথা জানান ইউজিসি চেয়ারম্যান অধ্যাপক মামুন আহমেদ। বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি নিয়েও চাকরির বাজারের চাহিদা অনুযায়ী দক্ষতা অর্জন করতে পারছেন না অনেক তরুণ।
বর্তমানে দেশের ১৮০টি সরকারি ও বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রায় ৫০ লাখ শিক্ষার্থী অধ্যয়ন করছেন। বিশ্ববিদ্যালয়ের সংখ্যা ও শিক্ষার্থীর সংখ্যা বাড়লেও মানসম্মত শিক্ষা ও কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে এখনো বড় ধরনের চ্যালেঞ্জ রয়ে গেছে। ইউজিসি চেয়ারম্যান জানান, শিক্ষার্থীদের দক্ষতার ঘাটতি দূর করার লক্ষ্যে প্রাথমিকভাবে ৫০টি বিশ্ববিদ্যালয়ে তৃতীয় ভাষা শিক্ষা কার্যক্রম চালুর উদ্যোগ নেওয়া হচ্ছে। পাশাপাশি প্রতিটি বিশ্ববিদ্যালয়ে আন্তর্জাতিক মানের দপ্তর ও সহায়ক কেন্দ্র স্থাপনের লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে। আন্তর্জাতিক শ্রমবাজারেও তাঁরা পিছিয়ে রয়েছেন। অন্য বিশ্ববিদ্যালয়গুলোকেও এ কার্যক্রমে সহযোগিতা করা হবে।
আগামী পাঁচ বছরের মধ্যে সব বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের জন্য তিন থেকে ছয় মাস মেয়াদি বাধ্যতামূলক ইন্টার্নশিপ চালুর পরিকল্পনা রয়েছে। এই ইন্টার্নশিপ চলাকালীন শিক্ষার্থীদের মাসে ১০ হাজার টাকা ভাতা দেওয়ার প্রস্তাব রাখা হয়েছে, যার অর্ধেক সরকার এবং বাকি অর্ধেক সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান বহন করবে। এই পুরো প্রক্রিয়াটি স্বচ্ছ ও কার্যকর করতে একটি অনলাইন প্ল্যাটফর্ম তৈরির কাজ চলমান রয়েছে। তিন থেকে ছয় মাসের এ ইন্টার্নশিপে শিক্ষার্থীরা সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানে কাজ করবেন।
শিক্ষকদের পেশাগত দক্ষতা বাড়াতে ‘হিট’ প্রকল্পের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ এবং পরবর্তী পাঁচ বছরে দুই হাজার শিক্ষককে পিএইচডি অর্জনের সুযোগ প্রদানের লক্ষ্য নিয়েছে কমিশন। সেই সঙ্গে বিদেশে কর্মরত মেধাবী বাংলাদেশিদের দেশে ফিরিয়ে আনতে এক বছরের ফেলোশিপসহ বিশেষ একাডেমিক ক্যারিয়ার প্রোগ্রাম চালু করা হবে। এছাড়া গবেষণার ক্ষেত্রে বাস্তবধর্মী সমস্যার সমাধানকে অগ্রাধিকার দিয়ে নতুন অর্থায়ন নীতিমালা প্রণয়ন করা হবে এবং বিদেশে পিএইচডি কার্যক্রম সম্প্রসারণে টিউশন ফি সহায়তার বিষয়েও গুরুত্ব দেওয়া হবে।
মতবিনিময় সভায় চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্য অধ্যাপক ড. মোহাম্মদ আল ফোরকান পরামর্শ দেন যে, শিল্পপ্রতিষ্ঠানের গবেষণার অর্থ প্রতিযোগিতার ভিত্তিতে বিশ্ববিদ্যালয়গুলোতে বণ্টন করলে একদিকে যেমন সমস্যার সমাধান হবে, অন্যদিকে গবেষণার মান ও সক্ষমতা বৃদ্ধি পাবে। সভায় উপাচার্যরা অভিন্ন গ্রেডিং পদ্ধতি, সেমিস্টার নির্দেশিকা প্রণয়ন, ওবিই কারিকুলাম বাস্তবায়ন এবং শূন্য পদে শিক্ষক নিয়োগের প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দেন। ইউজিসি চেয়ারম্যান আশ্বস্ত করেছেন যে, মেডিক্যাল বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর শিক্ষা ও প্রশাসনিক কার্যক্রমের সমন্বয় বাড়াতেও শিগগিরই বৈঠক আয়োজন করা হবে এবং গ্র্যাজুয়েটদের বেকারত্ব দূরীকরণে বিশ্ববিদ্যালয়গুলোকে সব ধরনের সহায়তা প্রদান করবে কমিশন। এতে শিল্পপ্রতিষ্ঠানের সমস্যা সমাধানের পাশাপাশি বিশ্ববিদ্যালয়গুলোর গবেষণার সক্ষমতাও বাড়বে।
