বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড (বোয়েসেল) মালয়েশিয়ায় দক্ষ কর্মী পাঠানোর প্রক্রিয়া শুরু করেছে। মালয়েশিয়ার বহুজাতিক প্রতিষ্ঠান ডিএইচএল সাপ্লাই চেইন (মালয়েশিয়া) এসডিএন বিএইচডি-তে অপারেশনস অ্যাসিস্ট্যান্ট ও টেকনিক্যাল স্কিল ওয়ার্কার্স পদে মোট ১১২ জন কর্মী নিয়োগ দেওয়া হবে। কোনো প্রকার খরচ ছাড়াই এই কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করা হয়েছে।
নিয়োগকৃত কর্মীদের প্রতি মাসে ৫২ হাজার টাকা মূল বেতন প্রদান করা হবে। এ ছাড়াও কোম্পানি আবাসন, প্রাথমিক চিকিৎসা ও যাতায়াতের সুবিধা দেবে। চুক্তির মেয়াদ তিন বছর, যা নবায়নযোগ্য নয়। তবে কোম্পানির প্রয়োজন এবং মালয়েশিয়ার শ্রম আইন অনুযায়ী কর্মীরা অতিরিক্ত কাজের সুযোগ পাবেন। উভয় পদের প্রার্থীদের বয়স ২২ থেকে ৩৫ বছরের মধ্যে হতে হবে এবং কমপক্ষে ১৮ থেকে ২৪ মাস মেয়াদী পাসপোর্ট থাকতে হবে। দৈনিক কর্মঘণ্টা আট ঘণ্টা এবং সপ্তাহে ছয় দিন কাজ করতে হবে।
অপারেশনস অ্যাসিস্ট্যান্ট পদের জন্য প্রার্থীদের ন্যূনতম মাধ্যমিক পাস হতে হবে, তবে বৃত্তিমূলক বা উচ্চশিক্ষিতদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। ইংরেজি ভাষায় যোগাযোগ, মাইক্রোসফট এক্সেল এবং গাণিতিক দক্ষতা এই পদের জন্য আবশ্যক। ওয়্যারহাউস বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে এক থেকে দুই বছরের অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। ফর্কলিফট বা রিচ ট্রাক চালানোর দক্ষতা থাকলে তা বাড়তি যোগ্যতা হিসেবে বিবেচিত হবে। বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স এবং দেশে বা বিদেশে সংশ্লিষ্ট কাজে অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
টেকনিক্যাল স্কিল ওয়ার্কার্স পদের জন্য উচ্চমাধ্যমিক পাস হতে হবে। ইলেকট্রিক্যাল বিষয়ে ভোকেশনাল, পলিটেকনিক্যাল বা স্নাতক ডিগ্রিধারীরা বিশেষ গুরুত্ব পাবেন। ওয়্যারহাউসের আইটি সরঞ্জাম, ক্যাবলিং ও নেটওয়ার্কিং সম্পর্কে জ্ঞান থাকাও আবশ্যক। এছাড়া স্ট্যান্ডার্ড অপারেটিং প্রসিডিউর (এসওপি) পড়ে বোঝার সক্ষমতা থাকতে হবে। পাশাপাশি কাজের তদারকি, সিদ্ধান্ত গ্রহণ, অগ্রাধিকার নির্ধারণ ও বহুজাতিক কর্মপরিবেশে কাজ করার সক্ষমতা থাকতে হবে। ওয়্যারহাউসে কাজ করার মতো শারীরিক সক্ষমতাও আবশ্যক।
আগ্রহী প্রার্থীদের ৬ নভেম্বর সকাল ১০টা থেকে ৮ নভেম্বর বিকেল ৪টার মধ্যে বোয়েসেলের নির্ধারিত অনলাইন লিংকে (https://employee.oep.gov.bd/employee/registration) আবেদন সম্পন্ন করতে হবে। একজন প্রার্থী কেবল একটি পদের জন্য আবেদন করতে পারবেন। প্রাথমিক পর্যায়ে সফটওয়্যারের মাধ্যমে লটারিতে ৩০০ জন প্রার্থী নির্বাচন করা হবে। পরবর্তী ধাপে নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিরা কারিগরি ও মৌখিক পরীক্ষার মাধ্যমে ১২৪ জন চূড়ান্ত করবেন। বাছাই করা প্রার্থীদের তালিকা বোয়েসেলের ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হবে।
সাক্ষাৎকারের সময় প্রার্থীদের সব পাসপোর্টের রঙিন কপি, শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার মূল সনদ, জাতীয় পরিচয়পত্র এবং হালনাগাদ জীবনবৃত্তান্ত সঙ্গে আনতে হবে। বোয়েসেল স্পষ্টভাবে জানিয়েছে, অনলাইনে আবেদন বা পরীক্ষা কোনোভাবেই চাকরির নিশ্চয়তা দেয় না। এই প্রক্রিয়ায় কোনো প্রকার অর্থ লেনদেন না করার জন্য প্রার্থীদের সতর্ক করা হয়েছে। নির্বাচিত কর্মীকে কোনো পর্যায়েই অর্থ ব্যয় করতে হবে না।
